私车公用出了事故，责任怎么鉴定？

随着社会经济的发展，交通出行的方式也日新月异。现实生活中单位员工驾驶自有车辆为单位办事的现象也越来越多，员工驾驶自有车辆因公外出办事，即通常所说的“私车公用”。
 
如今，“私车公用”现象越来越普遍，但由此带来的安全隐患和法律风险却不容忽视。
 
私车公用安全没有保障，与专职司机相比，普通职员驾驶技术良莠不齐，车况也参差不齐，发生交通事故的概率相对来说也更高。
 
一旦发生交通事故，驾驶人被认定构成工伤，或者在给第三人的人身及其财产造成损害时，用人单位会被认定承担用人者责任的概率也就高了。
 
出了事故，责任怎么鉴定？
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。相关法律法规如下：
 
《侵权责任法》
第三十四条 用人者责任
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
 
第四十九条 租赁、借用机动车造成损害时的赔偿责任
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任。机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
 
保险公司可拒赔
由于私车公用改变了私车使用用途，保险人不承担赔偿保险金的责任。相关法律法规如下：
《保险法》第五十二条：
在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。
 
保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。
 
如何解决这些问题？
 
根据现有的法律规定，在私车公用发生交通事故，确定责任承担时，仍以侵权责任法为依据。
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